【51名調査】転職半年で仕事できないのは普通？ミスばかりで慣れないのは無能なのか

転職後は環境がガラリと変わります。

そのため前職では普通に業務をこなせていても、仕事ができないと感じてしまうケースは良くあるでしょう。一方で、会社としては早期戦力化を求めているのも事実。

そこで今回は「転職半年で仕事できないのは普通なのか？」を転職経験が複数回ある現役人事が徹底解説します。

本記事では、転職半年で仕事できないと感じる原因や対処法まで解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

【51名調査】転職半年で仕事できないのは普通？

転職半年で仕事できないのは普通なのか？を調べるために、転職経験者に「転職半年で仕事ができないと感じたことがあるか？」を51名にアンケート調査してみました。

調査結果は以下の通りです。

過半数があるとの結果に。

ある派が66.7％でしたので、3人に2人の割合で、転職半年で仕事ができないと感じたことがあることが判明しました。

転職半年で仕事できない原因

次に、転職半年で仕事できない原因。半年でも慣れずミスばかりしてしまうと感じる原因は以下の通りです。

順番に見ていきましょう。

原因①：仕事の基準値が高い

1つ目は基準値の問題。

会社としては、入社後半年の業務レベルには達していると認識しているが、あなたの基準値が高くミスばかりだと認識しており、ギャップがある状態です。

当たり前ですが、年収によって求められるレベルは異なります。ただの杞憂の可能性もあるので、1on1等や給料評価時にFBをもらって認識を擦り合わせましょう。

原因②：引継ぎが上手くいっていない

2つ目は引継ぎの問題です。

仮に優秀な人材でも、引継ぎが下手くそだったりマニュアルが整備されていなかったりすれば、思うようにパフォーマンスを発揮できません。

なので、質の低い引継ぎをされているなら、引継ぎ担当の人に詳細を尋ねて自分でマニュアルを作るなり、その上の上司に相談するなりしましょう。

働きづらい環境が原因の可能性もあります。あまり責任を感じずに、フラットに現状を捉えると良いでしょう。

原因③：会社の雰囲気にマッチしていない

3つ目は会社の雰囲気に関して。

会社によって企業理念は異なるため、業務のやり方にしても雰囲気は変わります。ミスは厳しくマイナス評価を付ける会社もあれば、ミスに寛容な会社もあります。

人とのコミュニケーションを取ることを重視し評価する会社もあれば、単純に成果のみを追及する会社もあります。

なので、会社の雰囲気にマッチしていないと、仕事のしづらさや、自分の業務レベルの低さを感じるかもしれません。

転職半年で仕事できない時の対処法

次に、転職半年で仕事できない時の対処法を解説してい行きます。

順番に見ていきましょう。

対処法①：前職での仕事は一旦忘れる

まず前職は忘れましょう。

「前職ではこうだったから」という意識がミスに繋がる可能性もあります。会社には会社ごとのルールがあるので、今の会社にフィックスしていきましょう。

とはいえ、前職のルールが最適で、今の職場のルールが微妙な場合は、一部ルール変更の打診をするのもあり。こういった打診は転職者のバリューです。

対処法②：コミュニケーション数を増やす

コミュニケーションも大切です。

1人で仕事をしていては、現状からは抜け出せません。仕事ができないと感じているのであれば、積極的に分からない部分や出来ない部分は上長に聞きましょう。

上長が忙しいなら、メンターを付けてもらいましょう。分からないまま1人で仕事を続けていたら、1年後も同じ状態ですよ。

対処法③：雰囲気にミスマッチしてるなら転職

最悪、転職も考えましょう。

というのも、会社の雰囲気にミスマッチしているなら、あなたも働きづらいですし、会社側も扱いづらいからです。

中途採用にはそこそこの金額を支出されてはいますが、その後の採用コストや人件費を考慮すれば、お互いに合わない場合は早めに辞めた方がメリットがあります。

ただ、普通にまた転職をすると、再度ミスマッチを起こす可能性が高いので、まずは自己分析から始めキャリアを再考する必要はあります。

＼ キャリアの悩みを無料で解決できる ／

※枠には限りがあるのでお早めに

転職半年で仕事できないのは普通？：まとめ

転職半年で仕事ができないと感じる方は、全体の約7割弱とかなり多かったです。

とはいえ、会社としては中途採用はポテンシャル採用ではなく、早期戦力化してくれる想定で採用をします。

あまりに戦力化が遅いと昇級ルートは途絶えるでしょう。なので、半年時点で何かしらの対策は講じるべき。

努力した結果、仕事ができないと感じるなら転職も1つの手。ミスマッチの場合は、早めに区切りをつける方がお互いメリットがありますよ。

＼ キャリアの悩みを無料で解決できる ／

※枠には限りがあるのでお早めに